手机版 欢迎您!
您的当前位置: 首页 常识

常识

  • 工资支付的一般规定

    工资支付的一般规定

    1、工资的构成、不属工资总额的项目、福利费的范围;《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于工资总额组成的规定》第11条:下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国

    2024-10-08 10:00:29
  • 汽车三包政策的介绍

    汽车三包政策的介绍

    汽车三包政策是零售商业企业对所售商品实行"包修、包换、包退"的简称。指商品进入消费领域后,卖方对买方所购物品负责而采取的在一定限期内的一种信用保证办法。 在三包规定实施之前购买的车辆(即2013年10月1日规定的正式实施之前),不能按照三包规定的条款主张相应的权利,所以建议消费者如果要想享受到三包规

    2024-10-08 09:45:27
  • 离婚手续如何办理流程

    离婚手续如何办理流程

    由于民法典设置了离婚冷静期,此时,离婚的手续和流程跟民法典之前有所不同,那么离婚手续应该怎么办理,流程是什么?今天我给大家做出了归纳,以流程图的形式给大家讲一下离婚手续该怎么办理,离婚有哪些流程。在这里需要要特别注意以下几点:1.30天冷静期后应该在30天内(31-60天)双方共同办理离婚登记,过期

    2024-10-08 09:30:33
  • 什么是企业年金?年金领取的个人所得税如何处理?

    什么是企业年金?年金领取的个人所得税如何处理?

    前言社会救助体系包含社保体系,社保体系分为三个层次,第二层次的年金制度又包含了企业年金与职业年金。 年金制度属于第一层次的基本养老保险制度的补充制度,目前是自主建立,没有法定强制要求。今天和大家说说企业年金的概念以及年金领取时候的个人所得税的知识点。一、企业年金的概念1、定义企业年金是一种补充性养老

    2024-10-08 09:15:27
  • 《劳动合同法实施条例》全文释义

    《劳动合同法实施条例》全文释义

    第一条 【立法宗旨】为了贯彻实施《中华人民共和国劳动》(以下简称法),制定本条例。[条文注释]劳动合同法自2007年6月29日公布、2008年1月1日施行以来,对于规范双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,发挥了重要作用。但劳动合同法施行以来,社会有关方面对该法的一些规定在理解上存在分歧,主

    2024-10-08 09:00:29
  • 提前还贷能省很多钱吗?提前还房贷需要付多少违约金 ?

    提前还贷能省很多钱吗?提前还房贷需要付多少违约金 ?

    对于房贷,很多人对它是又爱又恨。爱是因为能帮助自己买房,恨是因为借的时间越长,那么自己要还的利息就会越多,到最后甚至可能出现利息比本金还高的情况。面对这种情况很多人就想通过提前还款来减少利息支出,那么提前还贷能省很多钱吗?提前还贷款需要付多少违约金?一、提前还贷能省很多钱吗提前还贷能省很多钱,但前提

    2024-10-08 08:45:23
  • “外地人究竟怎么才能在上海买房?”

    “外地人究竟怎么才能在上海买房?”

    上海本质上是一座移民的城市,无论是开埠的百年前,还是今天的上海,这五湖四海的人口组成了上海,也成就了上海的魅力所在。如果上海的底子是江浙文化,那么今天越来越多全国各地的朋友涌入上海,不少人也希望能够在这座城市安家落户。对于有置业需求的外地朋友,你首先要充分了解所在城市的楼市政策,上海也不例外。对于任

    2024-10-08 08:30:41
  • 山东省劳动合同条例 (全文)

    山东省劳动合同条例 (全文)

    山东省劳动合同条例(2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次通过 2013年8月1日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订)目 录第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行与变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第一节 集体合同第二节 劳

    2024-10-08 08:15:34
  • 会计中银行本票存款的账务处理

    会计中银行本票存款的账务处理

    银行本票存款 银行本票分为不定额本票和定额本票。 银行本票的提示付款期限自付款期限自出票日起最长不得超过两个月。在有效付款期内,银行见票付款。持票人超过付款期限提示付款的,银行不予受理。 申请人使用银行本票,应向银行填写“银行本票申请书”。出票银行受理银行本票申请书,收妥款项后签发银行本票,在本票签

    2024-10-08 08:00:38
  • 最低工资制度标准是多少?适用范围有哪些?

    最低工资制度标准是多少?适用范围有哪些?

    最低工资标准的概念是什么?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业

    2024-10-07 10:30:39

网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
Copyright © 攒百科 鲁ICP备2024098652号-2