职工社会保险和个人社保有何区别呢？

　对于社保，现在的大部分人或多或少都知道一些作用。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。单位一般会交职工社保，个人也是可以交个人社保的。那么，职工社保和个人社保有何区别呢？下面，就随本文一起来了解吧。

　　职工社保和个人社保有何区别呢？

　　接下来就给大家介绍一下职工社保和个人社保都有哪些不同。

　　1、需要缴纳的险种不同

　　职工社保：单位为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　个人社保：以个人身份缴纳的社会保险是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

　　2、社保缴纳金额不同

　　个人社保：各地的缴费金额也是有所差异的。个人养老保险的缴费标准，分为了多个档次：以每年缴100元、200元、300元、400元……等多个档次，各地的政府可以按照当地的实际情况，来进行增设缴费的档次。参保人员可以自己选择缴费的档次，按照养老保险的政策是，多缴多得。国家也会根据经济的发展情况和城镇居民的人均收入等情况，适时的调整缴费档次。

　　职工社保：按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳。

　　由于各地的政策比例不同，所以这里就以北京为例：

　　养老保险的缴费比例是：用人单位承担缴费比例19%，企业员工承担缴费比例8%

　　医疗保险的缴费比例是：用人单位承担缴费比例10%，企业员工承担缴费比例2%加3元的大病统筹;

　　失业保险的缴费比例是：用人单位承担缴费比例0.8%，个人承担缴费比例0.2%

　　工伤保险的缴费比例为，用人单位按照社保核定缴纳，企业员工不需要缴纳。

　　失业保险的缴费比例是：用人单位承担缴费比例0.8%，员工不需要缴费。

　　3、缴纳费用划入账户不同

　　个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。

　　职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）

　　4、社保待遇不同

　　个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。

　　附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%

　　②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。

　　附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　①基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　【注：社保里个人账户的养老基金没有了之后，统一由统筹基金支付】

　　正常情况下，我们国家的医保是社会福利保险，涵盖了所有病种。但是，为了防止大家都不交保险，得病后才购买社保的情况，专门设置了医保等待期。

　　职工医疗保险一般是6到12个月的等待期，需要正常交费满相应时间之后才可以享受住院报销待遇，不过不妨碍中间医保卡个人账户的使用。

　　而居民社保普通是1到3个月的等待期，也就是说不可以当月买当月用。

　　国家为了集中力量救援大病群体，避免小额、小病住院报销，一般会设有几百元的起付线。因为普通人住院支付一两千元，还是可以负担得起的。但是对于常年得病住院的人，每年花几十万真的没有多少余钱可以支付，他们的报销比例通常会非常高。

　　一般来说，各地的基本医疗保险报销限额是20万左右，大病保险额度是50万到60万，在大病限额之外，还有医保救助。救助比例就根据当地的医保基金情况来确定，有的可能到一半，有的高达75%，一般根据家庭负担情况确定比例。

　　5、退休时间不同

　　职工社保的退休年龄是：男性60周岁，干部身份的女性55周岁，工人身份的女性50周岁。

　　个人社保的退休年龄是：男性基本一样60周岁，女性是按照曾经在公司缴纳社保累计缴满10年到退休时累计缴纳15年的，可以50周岁退休，除其他情况外，都是55周岁退休。

　　6、养老保险的领取不同

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。