失业保险金有多少 ，算清这两点是关键

当前失业保险金月标准多少？

失业保险金标准与当地的最低工资标准相关，由各省、自治区、直辖市人民政府按照最低工资标准的一定比例确定（一般为80%-90%）。因此，各省结合实际确定比例可能不同。以湖南长沙为例，省里确定当前失业保险金月标准为当地最低工资标准的90%。2022年4月1日起，长沙市城区、望城区因最低工资标准调整为1930元/月，失业保险金标准调整为1737元/月；长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1740元/月，失业保险金标准则为1566元/月。

此外，各省的最低工资标准至少两年调整一次，这就意味着失业保险金标准也至少两年会调整一次。

需注意的是，失业保险金标准与当地最低工资标准相关而非与统筹地区的最低工资标准相关。故，在失业保险实现省级统筹的省份，也不意味着可以直接将失业保险金标准与全省最低工资标准关联，在长沙申领就按长沙的标准，在怀化申领就按怀化的标准，这较好遵循了社保基金保民生尽力而为、量力而行的要求。

失业保险金可以领取多少个月？

失业保险金的领取月数根据累计缴费年限计算（包括在不同参保单位缴纳的失业保险合计月数，满12个月为1年）。缴费满1年但不满2年的，可以领4个月失业保险金；以后每增加1年缴费年限，增发2个月的失业保险金，但最长期限不得超过24个月。

需要注意的是，失业人员在领取失业保险金期间就业的，剩余的失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业期间应领取而尚未领取完的失业保险金的期限合并计算，但合并后的期限最长不超过24个月。

怎么理解，给你举个例子。张三在甲单位工作18个月后被开，这18个月的缴费时长就换算成4个月的失业保险金。由于他水平高很受欢迎，他在领取一个月失业保险金后很快找到新工作，在新单位工作7个月又因太过骄傲被老板炒鱿鱼。那么这时候，他只能继续领取原来剩下的3个月失业金。该7个月缴费期限没法换算成新的待遇时长，只能等下次再用。如果张三是在新单位工作12个月后才被开，那么这12个月可以换算成新的4个月待遇，加上之前未领取的3个月，张三在这次失业后可以领取7个月失业保险金。

再放宽点，如果张三领取失业金前累计缴费达到了11年，他可以连续领取24个月的失业保险金。领取之后又缴费11年，还可以再领取24个月。只要人生够长，他的失业保险金可以领取N次个24个月。

而上述所谓的就业，其判断依据是以缴纳社会保险而非实际参加工作为准。如张三在领取失业保险金期间是在一家超市找到了工作，但是超市没有给他缴纳社会保险，那么张三在超市工作期间仍然可以继续领取失业金。