工伤事故处理及赔偿流程有哪些？

1.工伤赔偿的处理步骤如下：

（一）工伤认定，单位应当自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内向劳动部门申请工伤认定；

（2）劳动能力鉴定，医疗结束后残疾影响劳动能力的，应当向社区市劳动能力鉴定委员会申请残疾鉴定；

（3）计算工伤保险赔偿，获得工伤保险赔偿，可根据工伤的具体情况享受各种工伤待遇，如工伤医疗待遇.停职留薪期待.伤残待遇.配备辅助器具待遇.生活护理费待遇.死亡待遇等。

2.法律依据：《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已评定残疾等级，劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金每月支付生活护理费。

生活护理费根据生活完全不能自理.大部分生活不能自理或部分生活不能自理三个不同层次的支付，标准是上一年度员工月平均收入的50%.40%或是30%。

二.工伤认定程序是什么？

工伤鉴定程序如下：

1.申请人准备工伤认定申请表、职工身份证等相关资料，向社保机构申请工伤认定；

2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审查；

3.机构决定受理的，应当出具受理文件并送申请人；

4.经核查和证据调查，机构作出工伤认定决定；

5.认定文件依法送达受伤员工.其近亲属和用人公司。